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用人(rén)理念
蘇優管尊重知識,尊重人才(cái),以世界的眼光關注人才培養和引進,倡導以提升人的熱情和價值(zhí)為團隊(duì)基礎,積極為每位員工提供學習進升的機會,鼓勵並支持員工(gōng)以專業(yè)為本,挖掘潛能、勇於嚐試,積極創新...... 學習型團隊的企業氛圍與高效科(kē)學的係統企業管理結合(hé),產生出擁有競爭力的永續特質。

人文、科技、環保、服務,構成江蘇蘇優(yōu)管業團隊的行為坐標,持續成長邁向未來。

員工是企業賴以生存的根基。好員工,帶來好的(de)產品和好的服務(wù)。品牌員工,造就(jiù)品牌企業。

蘇優管尊崇:“利(lì)益、發展(zhǎn)、榮譽(yù)、快樂”的企業價值觀,並以此作為我們(men)人力資源各項工(gōng)作的指導原則,我們倡導“健康、快樂、積極、科學(xué)”的工(gōng)作觀。隻有(yǒu)身心健康(kāng),享受工作,才能獲得人生真(zhēn)正的樂趣。
蘇優管的(de)發展不僅僅(jǐn)是個人與企業利益的結(jié)合更是大家能夠分享共同的理想和價值觀(guān),這將是(shì)推動江(jiāng)蘇皮爾薩發展壯大的(de)能量源泉。我們以科學規(guī)範的管理為員工提供良好的工作環境(jìng)和(hé)發(fā)展平台,努力實現員工與企業的共同發展和進步。

我們的(de)人才戰略:優質的人才是實現企業戰略目標的基礎,是企業持續發展(zhǎn)的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的(de)激勵機製、公平的競爭(zhēng)平台、廣闊(kuò)的(de)事業發展空間廣納良才,在人力資源“選、育、用、留”方麵加大力度,不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都(dōu)能在蘇優管的大家庭中(zhōng)充分體現自(zì)我價值,達到個人生涯規劃與企業發展目標的契合(hé),員工與企業共同的成長。
人才招聘

網絡客服/市場(chǎng)推廣 蘇州 2021-05-22 1

  • 崗位職責
    1.網站、公眾號的維(wéi)護和運營,日常內(nèi)容編輯、發布、維護等;
    2.公負責公司宣傳等工作;
    3.公(gōng)司企劃(huá)方案製作執行。
    4.公司微信公眾號動態編輯推廣。
    5.公司企業形象原圖設計。
    6.網絡客戶資料收集
  • 任職(zhí)要求
    1.中專以上學曆,有工作經驗優先;
    2.熟(shú)練操作辦公軟件;
    3.熟練操(cāo)作美圖秀秀,ps等軟件;
立即應聘

銷售助理 蘇州 2021-05-22 1

  • 崗位職責
    1.銷售開單;
    2.客戶廣告物(wù)料費(fèi)用對接處理(lǐ);
    3.銷售數據報表製定(dìng);
    4.與客戶對接(jiē)貨款及發(fā)貨時(shí)間確(què)定;
    5.與財務對接客戶貨款;
    6.業務報表的監督收集材料;
    7.促銷內容執行;
    8.庫存管理;
    9.公司銷售數據及價格體係保密;
    10.公司與(yǔ)客戶合(hé)同管理;
    11.與倉庫對接備貨發貨時間(jiān);
  • 任職(zhí)要求
    1.中專以上學曆,有工作經驗優(yōu)先;
    2.熟悉(xī)管家婆,熟悉辦公(gōng)軟(ruǎn)件的優先;
立即應聘

銷售代表(biǎo) 蘇州 2021-05-22 1

  • 崗(gǎng)位(wèi)職責
    1.根據(jù)區域指標,完成區域開發和維護任務;
    2.根據(jù)開發流(liú)程,完成代理(lǐ)商評估表內容;
    3.配合完成區域內品牌廣(guǎng)宣活動:廣告宣傳、水工會、地推(tuī)等活動;4.配合完成事務性工作;
    5.調查市場(chǎng)情況,總結並反饋(kuì)競品活動/企劃/價(jià)格等內容;
    6.負責區域(yù)內渠道客戶(hù)開發、維護及服(fú)務工(gōng)作;負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析;
    7.負(fù)責市場價格(gé)體係(xì)管控(kòng)、產(chǎn)品知識及業務培訓、區域市場信息(xī)收集分析等(děng)工作;
    8.根據辦事處整(zhěng)體營銷策略,完成區(qū)域內(nèi)分銷渠道的(de)銷售任務及(jí)市場(chǎng)推廣工作;
    9.負責產品的分銷市場渠道開發與銷售工作,完成公司(sī)給予的銷售目標(biāo);
    10.收(shōu)集有關信息、掌(zhǎng)握市場的動態、分析銷售和市場競爭狀況,提出改進方案和措施;
    11.促進客戶產品銷售,積極協助客戶解決銷售問題,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

  • 任職要求
    1.有(yǒu)相關工作經驗優(yōu)先;能適應出差(chà);
    2.性格(gé)外向、反應敏捷、表(biǎo)達能力強,具有較強的溝通能力及交(jiāo)際技巧,具(jù)有親和力;
    3.具備(bèi)一(yī)定的市(shì)場分(fèn)析及判斷能力,良好的(de)客戶服務意識;
    4.有責任心,能承受較大的工作壓(yā)力;
立即應聘

銷售經理 蘇州 2021-05-22 1

  • 崗位職責
    1.管(guǎn)理團(tuán)隊計劃並落實負責區域開發指標(biāo),完成開發(fā)流程;
    2.管理團隊計劃並落實負責區域服務指標,完成服務流程;
    3.招(zhāo)聘/培訓團(tuán)隊成員,搭建人才梯隊;
    4.在費用控製內計劃並落實區(qū)域內:形象牆、門頭(tóu)、店內整套企劃等內容;
    5.在費用控製內計劃並落實區域內活動:招商會、水工會、推廣會(huì)、地推、小區推廣等活動;
    6.在(zài)費用控製內計劃並落實區域促銷活動(dòng)方案,實現同比環比正增長;
    7.配合處理區域內質量問題;
    8.配(pèi)合處理區域內(nèi)代理商或零售商解約或續約(yuē);
    9.配合完成日常事務性工作;
    10.了解並(bìng)總結區域(yù)內(nèi)競品(pǐn)信息:活動/企劃/價格並反饋;
  • 任職要求
    1.有相關工作經驗優先;能適應出差;
    2.出色的市場分析洞(dòng)察能(néng)力、具備全麵深刻營銷知識和技能;
    3.具備一定的管理領導(dǎo)能力(lì)和溝通協調能力;
立即應聘

倉庫管理員 蘇州 2021-02-24 1

  • 崗位職責
    1.根(gēn)據銷售訂單進行配貨(huò)、核(hé)對、包裝等(děng);
    2.日常倉庫貨架(jià)的整理、歸類;
    3.進行日常的倉庫盤點,入庫(kù)、發貨;
  • 任職要求
    1.中專以上學曆,有工作經驗優先;
    2.有(yǒu)良好的職業道德(dé);細心、踏(tà)實;

立即應聘

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